Strategier i Vestdanmark

Print  

Baggrund

DTFs Eliteområde har - under ledelse af talentudviklingschef Mikkel Nørby - indgået et formelt samarbejde med Århus 1900, Skovbakken og Esbjerg Tennis Klub. Målet er at optimere talenttræningen i yderligere en-to klubber i 2010. Ligesom talenttræningen skal finjusteres i relation til elitesatsningen i JTU-regi.  
  
Formål

· At sætte spilleren i centrum.

· At ændre holdning, indstilling og mentalitet hos de unge tennisspillere, der har ambitioner om at spille international tennis.

· At lave standardiseret træning og udviklingsprogrammer, der er tilpasset alder samt internationalt niveau.

· At synliggøre den røde tråd gennem DTFs/TDs elitestruktur: Davis Cup/Fed Cup – Elitecenter – Klub (Elitekommuner).

· At styrke uddannelsen af elitetrænere i Danmark.

· At arbejde efter ”Hele Tennis Danmarks Profliste”, som indeholder retningslinjer vedr. opvarmning, udstrækning, kost væske, opførsel, mm.

Resultat

· Flere spillere fra Vestdanmark på national og internationalt niveau.

· Større bredde i dansk tennis.

· Lettere og hurtigere tilgang til talenter i Vestdanmark.

· Viden hos spillere og trænere om forudsætningerne for at blive international topspiller.

· Professionel attitude blandt spillere og trænere.

Klub

· Klubbens målsætninger og handlingsplaner skal være kendte og nedskrevne.

· Klubbens økonomiske grundlag skal være i orden.

· Klubben skal afholde eller have planer om afholdelse af minimum en international turnering årligt.

· Klubben skal arrangere et netværk med de omkringliggende klubber.

· Klubben skal have et ansvar og indsigt i spillernes uddannelse.

· Klubben skal aktivt deltage i samarbejde.

Faciliteter

· Minimum fire indendørs- og fire udendørsbaner af godkendt kvalitet. Hvis der er planer om opførsel af baner, kan der dispenseres.

· Antal baner til elitearbejde og mulighed for flere banetimer til elitearbejde, hvis det kræves.

· Adgang til træningslokaler med mulighed for fysisk træning/vægttræning

· Adgang/samarbejde med sundhedsteam (læge, fysioterapeut, massør).

Trænere

· Klubbens cheftræner skal enten være diplomtræner eller tidligere topspiller, der påbegynder diplomtræneruddannelsen ved førstkommende lejlighed.

· En cheftræner som tre gange årligt evaluerer spillerne og forbereder træningsplaner, turneringsplaner samt budget for spillerne.

· Træneren skal være ansat på fuld tid i klubben med en klar fordeling mellem tennistræning, fysisktræning og administrativt arbejde.

· Træneren skal deltage på uddannelse/videreuddannelse samt kurser som bliver tilrettelagt for eliteklubtrænere i Danmark.

· Træneren skal arbejde efter ”Hele Tennis Danmarks Profliste” samt de af Elite formulerede træningsrammer.

· Træneren skal have kendskab til spillerens uddannelsesplaner.

Spillere

· Klubbens 10-18-årige, som af klubben tilbydes Elites formulerede træningsrammer, skal have niveau til at spille hovedrunden i UM.

· Spillerens grundindstilling, disciplin og opførsel skal være rigtig.

· Skal arbejde efter ”Hele Tennis Danmarks Profliste”.

Tilbage til top